OA工作流的出现解决了传统审批速度和效率慢的问题，也将纸质化办公引向了电子无纸化办公工作模式。以往，企业领导者根本无法有效监控到员工日常的工作，对流程的审批也并不知道停滞在哪个环节和部门，也不知道究竟是什么原因？对于管理制度，员工是否关心、是否执行，这些均没有反馈，也就没有办法改进和提升，从而造成管理层政令下达困难，执行力大幅度下降。

企业员工每天也有自己的工作要忙，并不能够做到事事都能记得并且付诸行动，尤其有些管理制度，在员工看来并没有比手头的工作重要，自然不能指望通过员工记住很多的管理制度来进行人为判断，所以提交OA流程是很好的解决方法，OA办公系统软件自动根据所设置的企业规则制度进行自动判断进行推送相关领导审批，以此来规范整体的管理过程。

其实，OA的整个管理思想是以人为核心，以管控企业运营过程为目的，通过流程来实现整个企业规范运营。所以OA办公系统软件的核心就是通过解放“人”来加强制度执行，是企业的组织行为，强调的是企业资源的整体运作。

 OA作为信息化办公的重要载体，它在连接企业人员、知识与制度的过程中，其流程会将环节以节点和过程的形式呈现，通过管理者优化节点设置、优化缩减过程，进而优化企业管理。通过OA，利用先进的管理思想和方法实现管理的提升，促进企业和谐发展。