1. 点击右侧设置报表按钮，显示设置报表页面，设置月度汇总表中显示字段已经位置。 

2. 设置报表页面中点击考勤记录后的编辑按钮，显示编辑考勤记录规则的页面，在此页面中设置考勤记录默认是否展开。

 

3. 设置报表页面中点击实际出勤天数后的编辑按钮，显示设置实际出勤天数规则页面，在此页面中设置员工缺卡时记录出勤天数规则，以及设置属于带薪假和非带薪假的假期。

考勤记录中显示查询时间段内每天的考勤情况。

• 上下班打卡正常：显示√号标识；

• 休息日：显示标识；

• 上班打卡正常（上班），下班打卡异常（Y）：显示上班/Y样式，如上班/早退；

• 上班打卡异常（X），下班打卡正常（下班）：显示X/下班样式，如迟到/下班；

• 上下班考勤均异常（X/Y）：显示X/Y样式，如迟到/早退；

• 请假：请假申请单审批通过后，请假当天显示请假标识，如请假类型为年假，则显示年假标识；

• 出差：出差申请单审批通过后，出差当天显示出差标识；

• 外勤：外勤打卡但未有已审批通过的外勤申请单，显示外勤异常标识；外勤打卡并且存在已审批通过的外勤申请单，显示外勤标识，如上班内勤卡，下班外勤打卡，显示上班/外勤；

• 未排版：排班制类型人员未进行排班时，显示未排版标识；未排班日期进行打卡时，显示打卡结果，如只打了上班卡则显示上班；

• 无需考勤人员：未打卡的时候显示空，打卡后显示考勤结果，不存在异常考勤，只显示上班、下班、√或空的情况；

• 特殊日期-无需打卡日期显示休息标识；

记录所选时间段考勤组中已排班次的考勤天数合计（包括特殊日期-必须打卡日期）。

• 休息日、未排版日不计为应出勤天数；

• 无需打卡人员应出勤天数显示空；

记录所选时间段考勤组中设置为休息的天数合计（不包括未排版日期、空值）；无需考勤人员显示休息天数为空；

记录所选时间段内员工实际考勤天数合计。

• 上下班都已打卡计为1天；

• 上班或者下班均未打卡计为0；

• 缺卡按照设置进行扣减：如员工缺卡1次，①不扣减出勤：出勤天数计为1天；②根据当天缺卡次数，按比例扣减考勤：出勤天数扣减0.5天，计为0.5天；③扣除该天上下班全天考勤：出勤天数扣减1天，计为0。

• 带薪假不扣减出勤：如员工请病假09:00至13:00，共计4小时，①上下班均未打卡时，考勤天数计为0；②有下班卡时，当天出勤计为1天；

• 非带薪假按照设置按比例扣减出勤：如员工请事假09:00至13:00，共计4小时，当天班次考勤时长为8小时，①上下班均未打卡时，考勤天数计为0；②有下班卡时，按照请假比例扣减出勤，当天出勤计为0.5天（公式=1-（4/8））；

注：包含请假的出勤应先判断是否已打卡，如果缺卡或未打卡时出勤都为0；只有出现打卡记录时才会判断计入出勤；

• 出差按照设置计算出勤：出差单审批通过后，按出差审批单时长计算出勤，如2019-3-1至2019-3-2出差2天，则计出勤天数为2天；

• 外勤按照设置计算出勤：外勤单审批通过后，①按外勤审批单时长计算出勤，如2019-3-1 08:30至2019-3-1 17:30外勤时长1天，则计出勤天数为1天；②按打卡时长计算出勤，此规则也必须是出差申请单审批通过的情况下生效，如上下班已打卡，外勤申请单只是外出2小时，计出勤天数为1天；如果当天未打卡，则计出勤为0天；③按打卡时长计算出勤时，如果当天有缺卡情况，则只计入0.5天；

• 休息日或未排版时，①休息日请假，带薪假、出差、外勤、打卡等不计为出勤；②休息日加班，按照加班单时长计为出勤；

• 特殊日期：必须打卡日期按工作日计算出勤；无需打卡日期按休息日计算；

记录所选时间段内员工补卡次数。（一天正常情况需打上班和下班两次卡）

记录所选时间段内员工上班迟到次数；点击迟到次数和查看迟到明细；

7.迟到时长

记录所选时间段内员工上班迟到分钟数合计；如员工张三3月1号迟到2分钟，3月2日迟到3分钟，合计迟到5分钟；点击分钟数可查看迟到明细；

记录所选时间段内员工上班严重迟到次数；点击严重迟到次数可查看严重迟到明细；