1、OA实用性不足　

所谓实用为王，和众多其它管理软件一样，实用性也是考察OA系统的首要准则之一。OA实用性不仅意味着在功能上完美贴合些企业核心需求，还应该为客户后期实施提供便利。而华而不实的OA办公系统只会浪费企业资源，增加企业在培训、实施、维护等方面的成本。　

事实证明，一款实用的OA办公系统只要具备个人办公、日程计划、信息发布、审批流转、网上交流、文档中心、会议管理、综合行政、固定资产、档案中心、客户管理、人力资源、个人设置、系统管理、部门主页、任务管理、审批报表、公文发文、公文收文、报表中心、薪资管理、报表中心数据整合，提供二次开发服务等功能模块就可以了，企业管理者或CIO在OA选型时，一定要注意，没有必要为一些不实用的功能买单。 

2、OA易用性较差　

易用性是考察oa是否优秀的又一大准则，说到底， OA不过是人的工具而已，它的最终目的，也是为了提升企业运作效率，所以，如果OA办公系统在易用性上被反映不好用，甚至很难用，那么就意味着它失去了最本质的意义。　

一款不好用的OA办公系统，不仅浪费企业预算，对企业运作效率也起不到半点提升，反而徒增了员工负面情绪。